Recientemente tuve una larga conversación telefónica con un liberal amigo mío. Es una cosa cada vez más rara en estos días, una que recomiendo encarecidamente. Ambos necesitan una piel dura, ser capaces de sobrevivir a que los cuelguen y estar dispuestos a soportar llamarse “nazi” y “peluquero”. Siempre hemos hablado de política. Nos hicimos amigos hace mucho tiempo cuando ambos éramos el equivalente funcional de “papás futbolistas”.
Deberías estar hablando de política con los liberales si ambos pueden soportarlo. El retroceso es saludable. Hace que tu pensamiento sea más fuerte y tus argumentos más sólidos. También aprenderá mucho sobre el pensamiento del otro lado. Este fue uno de esos momentos instructivos para mí.
El impulso básico de su argumento sobre la llamada fue esencialmente que la guerra cultural ha terminado. Argumentó que debe haber terminado porque muchas corporaciones apoyan la agenda LGBQT/Diversidad, Equidad, Inclusión/Fragilidad Blanca… llamémosla simplemente “la Agenda”. En algún lugar del camino, recogió una estadística que indica que el 70 por ciento de la población apoya el movimiento trans. Esto está completamente validado por el hecho indiscutible de que las grandes empresas están haciendo de este tema una parte de sus mensajes. Él asume que las corporaciones simplemente están respondiendo a las fuerzas del mercado y dando a la gente lo que quiere. Después de todo, las empresas anteponen las ganancias a todo lo demás. Lo hacen porque quieren ganar dinero.
Le ofrecí una réplica, explicándole el concepto de “La Catedral”: una red distribuida y abierta de profesionales y expertos, con educación universitaria, que comparten los mismos valores, tomando sus señales unos de otros, imponiendo esta agenda al resto de la población. lo quieran o no. Todo opera al nivel de lo que podríamos llamar un “sistema operativo”, es decir, a través de los mecanismos de “gestión científica”. Este es el material de los manuales de políticas, buenos procesos, libros de gestión y seminarios de liderazgo. Es la creencia de que si aplicamos la experiencia adecuada y brindamos el liderazgo correcto, reunimos suficientes recursos, que no hay problema que no pueda ser manejado o resuelto mediante la aplicación de lo que Jacques Ellul llamó “técnica”.
Ya sea en la burocracia gubernamental, la administración corporativa, los think tanks o las universidades, todo este grupo de profesionales y expertos son en el fondo hombres y mujeres organizacionales, que creen en el poder de lo técnico. Este es el sistema operativo que los une a todos. Incluso cuando no comparten los mismos objetivos, comparten los mismos medios: la influencia formativa del entorno que fomentan y dan forma. Es similar en ese sentido a lo que Marshall McLuhan quiso decir acerca de que el medio es el mensaje. En otras palabras, lo más significativo no es una causa, una política o un programa: el verdadero mensaje de los profesionales es la administración técnica integral. Es el sustrato que une a la industria y la administración gubernamental. Es por eso que los expertos, profesionales, gerentes y tecnócratas pueden moverse sin problemas entre el gobierno y el sector privado, las universidades, los medios de comunicación y los grupos de expertos. Son esencialmente la misma cosa.
No hay una agenda formal. Sin embargo, una vez recogido por personas influyentes clave, expresando sus preocupaciones en esta red distribuida, la Agenda comienza a surgir en las reuniones, se convierte en una cuestión de enfoque, políticas y procedimientos. Pronto se publican materiales educativos, se llevan a cabo seminarios y se contratan consultores. A partir de ahí, se establecen rápidamente las mejores prácticas. Pronto hay estándares y acreditaciones de la industria. Y en un abrir y cerrar de ojos se ha impuesto una nueva agenda activista que se recoge en la publicidad y se refuerza también en los medios. La Agenda se impone una política, un trinquete a la vez. Pero se impone a una parte considerable de la población que no tenía voz en el asunto de su formación.
Si bien mi amigo liberal, que es un miembro plenamente acreditado de esta red informal de profesionales y expertos, pudo ver que esto podría ser una cosa, argumentó que si esto realmente es una red informal, entonces no pueden imponérselo a nadie. . Están implementando todas estas políticas porque esto es lo que todos quieren. Esa es la naturaleza de una red distribuida. Es justo lo que acabas de argumentar, dijo. Esto es lo que significa ser un profesional, hacer el bien, retribuir, mejorar el lugar de trabajo y la sociedad para todos, incluida la comunidad trans. Esto es lo que hace la gente buena. Hacen cosas buenas. Usan las herramientas a su disposición.
Su siguiente respuesta fue regodearse un poco… bueno, más que un poco. Pensé que tú, como conservador, estabas a favor de los negocios. Estás enojado ahora que las empresas reconocen que vivimos en una sociedad abierta e inclusiva, que la mayoría son pro LGBTQ+ y eligen ir donde está el dinero. Las empresas solo quieren ganar dinero. No estarían de acuerdo con la agenda trans si pensaran que alienaría a sus clientes. Esto para él es una prueba de que el movimiento queer ahora es mayoritario. Esta es la voluntad del pueblo. Solo estamos haciendo que la política se ajuste a la voluntad de la gente. Al final, dice, ha ganado la izquierda. Solo necesitas lidiar con eso. Y desde su perspectiva, tiene razón. Por todas las medidas objetivas, la cultura es liberal. La mayoría de las personas que dicen ser conservadores viven de la misma manera que los liberales y tienen muchas de las mismas metas y aspiraciones que los liberales.
Mi amigo cree sinceramente que la Agenda está brotando orgánicamente de un cambio subyacente en la sociedad. Desde su perspectiva, es el resultado de un progreso genuino. Incluso cuando le explico cómo sucedió toda la gran marcha a través de las instituciones, esto también es simplemente el resultado natural del progreso humano. Por supuesto, el progresismo se va a extender a través de las universidades, los medios de comunicación y la comunidad empresarial. Así es como se ve el progreso. Es la evolución natural en la sociedad.
Incluso explicarle que este tipo de cambio social simplemente no sucede tan rápido por sí solo, que fue fabricado a través de campañas de propaganda deliberadas y operaciones políticas sofisticadas lo deja completamente imperturbable. No es maligno en absoluto. Esto es lo que tienes que hacer cuando tienes la intención de mejorar la sociedad. Tienes que enseñarles. Tienes que cambiar su forma de pensar. A veces hay que imponérselo a la gente. Aquellos que se resisten a este tipo de cosas son malas personas de todos modos. Mi amigo profesional admitirá que está sucediendo y aun así me dirá que esto es algo bueno. Así se mejora la sociedad. Está completamente convencido. Cuando observo que, incluso hace tres años, no le importaban los “derechos” trans, se queda perplejo. Ahora lo hace. Y esto es bueno Estamos haciendo de la sociedad un lugar mejor para todos. Más abierto. Más inclusivo. Progreso.
Desde mi perspectiva como su amigo, este es un cambio observado. Hace tan solo tres o cuatro años, discutíamos política de tal manera que ambos queríamos más o menos muchas de las mismas cosas. Había mucha superposición en el diagrama de Venn. Queríamos las mismas cosas, pero discutíamos sobre la mejor manera de lograrlas. Algo ha cambiado. Algo que se gestaba debajo de la superficie finalmente comenzó a mostrarse. Con el final de la Guerra Fría y el fin de la “guerra global contra el terrorismo”, ya no existía una amenaza externa para concentrar las energías nacionales y disimular las divisiones en la cultura. Esta falta de enemigos externos reales ha expuesto la realidad de que el verdadero enemigo es interno. Covid y el conflicto Rusia-Ucrania no tuvieron el efecto de galvanizar a la población en torno a una sola amenaza. Más bien, profundizaron y endurecieron la división. El efecto de esta falta de enemigos externos fue su observación, pero desde su perspectiva simplemente ha liberado a la izquierda para darle a la gente las “cosas que todos quieren”. El hecho de que las empresas estén pregonando la Agenda indica su amplia aceptación entre la población.
Esta conversación me hizo darme cuenta por primera vez de que un viejo amigo y yo estábamos ahora en lados completamente diferentes de una división cultural. Simplemente ya no es capaz de ver y pensar “transculturalmente”. Si la gente tiene miedo de hablar sobre ciertos temas, es bueno porque los temas son populares. La sociedad se ha vuelto más civilizada y las opiniones intolerantes ya no se toleran en la sociedad educada; si una opinión ofende a alguien, entonces es intolerante y merece ser ignorada o suprimida. Cuando cierran su panadería o pizzería, es porque se corrió la voz de que usted era un fanático y ahora nadie hará negocios con usted. Este es el libre mercado en el trabajo. Pensé que estabas a favor del libre mercado.
La réplica de que tal vez no hay otro lugar para comprar, no hay otro lugar para trabajar, que este proyecto cultural ha cautivado tanto a la sociedad que no hay adónde ir ni dónde esconderse no penetra en su certeza absoluta en su bondad. Muchos conservadores sienten todos los días la realidad de que si quieres trabajar y comprar en paz, debes mantener la cabeza gacha y la boca cerrada. Simplemente no puede ver esto, o no le importa. No puede mirar más allá de su propia posición dentro de su propio proyecto cultural para ver que hay otro grupo de personas, al menos la mitad de la población, cuya estructura de valores es muy diferente a la suya. Es como tener dos países dentro de una frontera contigua, donde el grupo políticamente dominante solo piensa que mientras hablen lo suficientemente lento y alto, todos los entenderán. Todo lo que saben es que están haciendo algo bueno. Es un proyecto cultural imperial, expansivo. Todo el mundo debería apoyarlo. Cualquiera que no lo haga es una mala persona. La única cuestión es la forma de su castigo.
El cargo Discutiendo la “Agenda” apareció por primera vez en La mente americana.
Apareció primero en Leer en American Mind
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